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为认真贯彻落实《全国危险化学品安全风险集中治理方案》中关于对化工园区“十有两禁”工作的要求，加强园区安全生产监管队伍力量建设，全面完成化工园区安全风险降级整治提升，切实提高园区安全管理综合能力，根据《自治区安委会办公室关于进一步加强化工园区（集中区）专业安全监管力量的督办函》（宁安办函〔2022〕174号）要求，经研究决定，以政府购买服务人员的方式公开招聘宁夏盐池工业园区安全监管人员。现公告如下：
一、招聘原则（一）公开、平等、竞争、择优；（二）德才兼备、以德为先；（三）专业匹配、人岗相适。本次招聘采用公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。二、招聘岗位本次招聘宁夏盐池工业园区安全监管人员6人。
三、应聘条件（一）具有下列资格条件的人员可以应聘1.能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持党的路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法；2.化学类或者化工类专科及以上学历,或者化工行业领域中级以上专业技术职称、二级（技师）以上职业资格，或者注册安全工程师等职业资格；3.男性，户籍不限，年龄在40周岁以下（1981年10月8日以后出生），无违法犯罪和不良记录，身体健康，无重大疾病。4.品行良好，作风端正，遵纪守法，服从组织安排；5.具有良好的沟通交流能力及相关业务知识；6.具有履行职责的身体条件和工作能力；政治素质好，品德端正，积极上进；热爱所学专业，志愿投身园区建设，吃苦耐劳；具有较强的学习能力，能够刻苦钻研安全生产领域知识，不断提升个人工作能力；7.服从工作安排，宁夏盐池工业园区管理委员会安全监管人员需在县城、高沙窝、大水坑区块轮班。（二）下列人员不得报考1.受过刑事处罚的；2.受党纪、行政处分期间或者未满影响期限的；3.被开除公职的；4.正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.法律、法规规定的其他不得招聘情形的。7.现役军人；8.普通高校在读的全日制学生；9.已纳入盐池县人民政府购买公共服务人员范畴的；四、招聘方式和程序2022年宁夏盐池工业园区招聘安全监管人员招聘工作由盐池县公开招聘工作领导小组委托盐池县生存劳务服务有限公司负责组织实施，本次招聘采取发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序进行。招考信息在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台发布。县纪委监委、组织部、宁夏盐池工业园区管委会、财政、人社、卫健等部门将对公开招聘工作全过程进行监督指导。五、报名（一）报名方式：本次招聘采取网上报名。（二）报名时间：2022年10月15日至10月21日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。（三）报名邮箱：sclwrlzygs@163.com（四）报名要求1.报考人员须提供本人身份证、户口簿（或户口卡）、毕业证、学位证，并在教育部学信网打印本人电子学历注册备案表（签本人姓名及时间），近期一寸免冠彩色同底照片，“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”须提供服务期满的相关证明材料，安全监管人员岗位的化工行业领域中级以上专业技术职称、二级（技师）或者注册安全工程师职业资格报名的须提供职称或资格证书，原单位劳动合同和缴纳养老保险票据等，以上报名材料均需电子扫描版。并填写《2022年公开招聘工业园区安全监管人员岗位报考登记表》（附件1）电子版，报名与考试时使用的身份证件必须一致。（注：报名材料打包为压缩包发至邮箱，备注姓名+宁夏盐池工业园区安全监管人员报名材料）报名时提交的资料及证件(证书)复印件及相关证明原件作为存档资料，不予退还。2.报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。3.考生所留的联系方式应准确无误并保持电话畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，由此造成的后果由考生自负。
六、资格审核本次报名采取承诺制，报考者须仔细阅读并签订《诚信承诺书》，考生本人对所提供的资料真实性负责。笔试工作结束后，由委托招聘的单位根据笔试成绩排名对进入面试应聘人员进行资格审查，确定进入面试应聘人员名单并在盐池县就业创业和人才服务平台公示5个工作日。资格审查贯穿于招聘全过程，期间如发现不符合相应资格条件的，将取消其参加招聘资格，该招聘岗位将从笔试成绩高分到低分依次替补进入。七、笔试（一）笔试内容。采取百分制，以公共基础知识、职业能力测试及相关业务知识为主要内容。笔试分值100分，占总成绩的40%。（二）笔试时间及地点以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、有效身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。（三）成绩查询。报考人员可通过盐池县就业创业和人才服务平台查询笔试成绩，或拨打电话查询（查询电话:0953-6015910）。（四）笔试最低分数控制线划定。由招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试最低分数控制线。按照进入面试人数与招聘岗位人数3:1的比例，从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。如果进入面试人数与招聘岗位人数比例不足3:1的，可按照进入面试人数与招聘岗位人数2:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。八、资格复审（一）面试前复审。由劳务派遣公司统一收取拟进入面试人员的相关资格证书和证明材料并进行资格复审。经复审不符合资格条件者取消面试资格，空缺名额根据笔试成绩由高分到低分依次递补。（二）资格复审后。拟进入面试的报考人员在指定地点填写《盐池县2022年公开招聘工业园区安全监管人员资格复审表》一式两份，报考人员与招聘单位各留存一份。（三）资格复审合格的面试人员名单由招聘工作领导小组办公室在盐池县就业创业和人才服务平台公示，公示时间为5个工作日，进入面试人员名单公示结束后不再进行递补。
九、面试盐池县2022年公开招聘工业园区安全监管人员面试由劳务派遣公司组织实施。面试的组织实施，由劳务派遣公司提前5天，通过盐池县就业创业和人才服务平台发布面试通告并采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格的报考人员，在规定时间和地点参加考试。面试原则上采取半结构化面试方式进行，着重考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处理能力、组织协调能力、责任感与进取心。面试满分100分，占总成绩的60%。十、考试总成绩计算（一）考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（二）根据考试总成绩，由劳务派遣公司从高分到低分，按照岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象；笔试成绩相同时，由劳务派遣公司通过一定方式组织加试。十一、体检（一）体检工作由劳务派遣公司负责组织实施，体检必须在县级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和行业有关规定执行。（二）应聘人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。（三）招聘单位和受检人员对体检结果有疑问的，经招聘工作领导小组同意，可以复检，体检结果以复检结果为准。（四）体检费用由应聘人员承担，申请复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用。（五）体检合格人员进入考察范围。因放弃体检资格或体检不合格等情况的，视为自动放弃所报岗位，出现岗位空缺时，按照总成绩从高分到低分递补。考试总成绩并列的，按笔试成绩从高到低依次递补。十二、考察（一）考察工作由劳务派遣公司负责组织实施。（二）考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审。（三）考察中如发现因个人有不良政治或诚信记录，不具备招聘岗位所需资格条件，或存在本通告中所列不得报考相关情形以及存在其他不宜进入机关事业单位工作情形的，将取消其应聘资格。十三、公示及聘用（一）公示。根据考试、体检、考察结果，由劳务派遣公司确定拟公示、拟聘用人员名单，在盐池县就业创业和人才服务平台进行公示，公示期为5个工作日，并接受社会监督，对反映的问题经查实影响聘用的，取消其应聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。应聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消其应聘资格。取消应聘资格后空缺的岗位从具有递补资格的考生中按考试成绩从高分到低分进行递补。考试总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补工作按照体检、考察、公示程序进行。（二）聘用。经考察合格的应聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的人员，委托盐池县生存劳务派遣有限公司签订劳务派遣人员劳动合同，根据盐池县工业园区管委会需求派遣，合同期限为一年，试用期为一个月，试用期薪酬按盐池县现行最低工资标准2倍的80%执行。试用期满后薪酬按照《盐池县政府购买公共服务人员工资待遇管理制度》（盐党办综〔2017〕51号）规定执行。合同期满后，根据宁夏盐池工业园区管理委员会需求情况提出用人计划进行续聘；自派遣文件下发之日起，在1个月内因试用期离职或经考核不合格等原因造成聘用空缺的，依据参加考试人员总成绩从高到低顺序及相关规定依次补聘。
十四、相关事项说明（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。（二）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以盐池县就业创业和人才服务平台公告为准。（三）报考人员对招聘通告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向组织实施考试的办公室反映，以便及时纠正。（四）盐池县2022年公开招聘工业园区安全监管人员不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的以假借公开招考考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。（五）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通告未尽事宜，由劳务派遣公司负责解释。咨询电话：0953-6021087
十五、附件附件1（扫码查看）：附件2（扫码查看）：-最新热聘-
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